L'établissement et son environnement :
Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles.
Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place.
Le poste d'infirmier :
- Poste en 12h00
- 2 jours consécutifs de travail maximum
- Vous travaillez 1 Week-end/4
- Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris,
- Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové,
- Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance,
- Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents,
- Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles.
Cadre de travail :
-EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places)
-PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG
-Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024
-Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale
-Présence d'une secrétaire médicale à 50%
-Présence d'une diététicienne à 10%
-Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie).
-Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard,
-Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences.
-Présence d'une IPA (50%) à compter du 1er juillet 2024
-Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour.
-Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures
-Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie
-Parcours santé dans le parc
-Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses
-19 chambres équipées de rails de transferts
-Logiciel utilisé: NETSOINS
-Le service dispose de tablettes
Avantages :
-CNAS (prestations d'actions sociales)
-Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois
-Tarif repas personnel:3€/repas
-Prime de service selon ancienneté
Poste à temps plein en CDI ou en CDD long
Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net).
***Possibilité de logement sur place***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des soins de fin de vie,Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.