CDI - PATRONNIER(E)/CONFECTION TIGE (H/F) – John Lobb

Les missions du poste

Depuis plus de 150 ans, John Lobb doit sa renommée à son exigence en termes de qualité et à son savoir-faire artisanal inégalé.
La maison propose toujours un service ‘Bespoke’ dans son atelier parisien, tandis que les critères d’excellence du sur mesure sont aussi appliqués aux paires de chaussures en prêt-à-porter produites à la manufacture de Northampton en Angleterre.
Filiale du groupe Hermès depuis 1976, John Lobb est présent dans une vingtaine de magasins en propre implantés dans dix pays ainsi que dans un réseau très sélectif de dépositaires agréés.

Bienvenue chez JOHN-LOBB

Éléments de contexte :

Depuis plus de 150 ans, John Lobb maintient l'exigence et le savoir-faire unique de son fondateur dans la création et la fabrication de chaussures pour hommes.

Le sur mesure est ainsi toujours réalisé à la main par les artisans de l'atelier parisien situé rue de Mogador tandis que les collections en prêt-à-porter sont produites dans la manufacture de Northampton en Angleterre.

Outre les activités de production, la marque jouit d'un réseau de distribution d'une vingtaine de magasins en propre implantés dans huit pays ainsi que d'un réseau très sélectif de dépositaires agréés.

Filiale du groupe Hermès depuis 1976, John Lobb compte plus de deux cents salariés à travers le monde.

Sous la direction du Responsable d’atelier et basé dans notre atelier sur mesure à Paris. Le/la Patronnier(e)/confection tige incarnera la culture de la Maison et ses valeurs : culture de l'excellence technique et de la performance, écoute, bienveillance et exigence, qualité des produits, partage, mentorat et enrichissement respectif au sein du collectif.

Ce poste est à pourvoir ASAP.

Responsabilités principales / Objectifs :

Réaliser le patronage des différents modèles sur mesure incluant spécificités techniques et client (patronage sur forme)

Réaliser piquage et apprêtage en fonction des besoins de l’atelier

Participer au développement des produits et des processus, au lancement de nouveaux modèles

Garantir l'application de bonnes pratiques et des bons processus ainsi que la qualité des produits livrés

Profil :

Compétences en matière de création de patrons et de tiges en botterie, expérience préalable requise.

Connaissance du cuir et matériaux associés à la fabrication de chaussures

Compréhension des principes du sur-mesure.

Sens de l'organisation et des flux d'opérations.

Volonté de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe

Autonomie, volontariat.

Adhésion aux valeurs de la Maison.

Sens aigu de la communication : écoute, respect, communication directe.

Contrat : CDI
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