Le Centre de formation et de préparation à l'emploi "LE CANA", association Loi 1901 recherche un(e) Formateur/rice à temps plein spécialisé(e) dans la découverte et le perfectionnement aux outils numériques.
Plus particulièrement, il s'agit entre autres d'amener les stagiaires adultes, en situation d'illectronisme, à :
- Comprendre le fonctionnement des outils numériques : ordinateur, tablette numérique,
ChromeBook, smartphone, .
- S'initier à l'utilisation des outils numériques dans une démarche d'accès à l'emploi
- Découvrir et utiliser un système de messagerie numérique (Messagerie instantanée, Boîte mail, etc)
- Découvrir les téléchargements numériques
- Découvrir et utiliser les principaux outils numériques dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle : Internet, Word, réseaux sociaux professionnels, espace personnel, profil de
compétences France Travail, .
- Apprendre à utiliser une boîte mail : classer ses courriels, télécharger et enregistrer des pièces jointes, les modifier, les adresser à des destinataires, etc.
- Utiliser un moteur de recherche sur Internet : Lancer une recherche, trier et traiter l'information
Poste du 03.02.25 au 15.09.25, à temps plein, renouvelable.
Titre de Formateur pour adultes obligatoire ou minimum 3 années d'expériences.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.