*****Employeur présent au Forum d'Amélie les Bains le 11/02/2025 de 9h00 à 13h
Espace Méditerranée Amélie les Bains*****
Missions
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation Eau et Assainissement, votre mission principale consistera à entretenir les réseaux d'eau potable et d'assainissement de la communauté de communes du Haut Vallespir, afin de garantir la bonne distribution de l'eau destinée à la population du Haut Vallespir.
-Entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées :
*Assurer le bon fonctionnement général des installations en suivant le protocole ou plan d'intervention,
*Réaliser l'entretien préventif et curatif des réservoirs, canalisations, pompes, etc.,
*Sur le réseau d'eau potable, assurer le rinçage, les arrêts et remises en eau, la désinfection des tuyaux,
*Identifier les fuites, les dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau.
-Relève des compteurs/branchements :
*Effectuer le relevé des compteurs de la consommation d'eau des usagers,
*Changer ou réparer les compteurs défectueux,
*Réaliser les branchements ou raccordements des nouveaux usagers sur les réseaux (pose de conduites, de compteurs, mise en pression...).
-Stations d'épuration :
*Effectuer le suivi et l'entretien régulier des stations d'épuration : boues actives et filtres plantés de roseaux.
-Contrôle régulier de l'état des installations techniques de production et de traitement des eaux sur les différentes communes de l'intercommunalité,
-Rendre compte au supérieur hiérarchique de toute panne ou dysfonctionnement sur les réseaux.
Conditions de travail : Travail en extérieur. Déplacements sur tout le territoire du Haut Vallespir. Horaires réguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service (disponibilité). Possibilité d'astreintes en soirées ou week-ends - Permis B obligatoire.
Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition : outillage divers, EPI, téléphone mobile, véhicule de service.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Compétences techniques en plomberie ,Compétences en mécanique (entretien des pompes) ,Réglementation hygiène et sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Type d'emploi : Grade(s) recherché(s) : adjoint technique / adjoint technique Ppal 2ème classe / adjoint technique Ppal 1ère classe / agent de maîtrise (catégorie C)
Ou poste ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois renouvelable).
Prise de poste au 01/04/2025.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Compétences techniques en plomberie ,Compétences en mécanique (entretien des pompes) ,Réglementation hygiène et sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Type d'emploi : Grade(s) recherché(s) : adjoint technique / adjoint technique Ppal 2ème classe / adjoint technique Ppal 1ère classe / agent de maîtrise (catégorie C)
Ou poste ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois renouvelable).
Prise de poste au 01/04/2025.