Concessionnaire en matériel agricole (John Deere et JCB), nous sommes spécialisés dans la commercialisation et l'entretien de matériels agricoles, de matériels d'élevage, de matériels forestiers et de motoculture.
Nous disposons de 4 points de vente : Craponne sur Arzon, Solignac sur Loire, Paulhaguet et Vernines.
Notre entreprise de 90 collaborateurs, place l'humain au cœur de son organisation et s'appuie sur la compétence de chacun.
Mission :
-Responsable de l'activité pièces détachées et libre-service sur base
-Gestion des commandes fournisseurs
-Support aux techniciens ventes pièces
- Mise en place et suivi des O.P magasins
Compétences :
- Connaissances en mécanique agricole et matériels d'élevage indispensables
- Maîtrise de l'informatique
- Encadrement d'un service
Expérience dans ce domaine exigée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.