Directeur(trice) de fundraising (H/F)

PLAY FOR NATURE
Postée il y a 82 jours

Les missions du poste

Mission : vous êtes en charge de la collecte de fonds, de la gestion/création des partenariats et du mécénat au sens large, et plus spécifiquement, vous devez :
- Être force de proposition pour élaborer et faire évoluer les stratégies commerciales selon les cibles (parcs de loisirs, finance, éducation, sport...)
- Démarcher les entreprises et les fondations d'entreprise ayant des engagements dans la protection de l'environnement et de la biodiversité en France et à l'étranger (pays francophones et anglophones) en mettant en place des outils de CRM mais également en s'appuyant sur les partenariats déjà noués. Il faudra collaborer avec le directeur de la conservation pour les importants dossiers de mécénat
- Définir et déployer la stratégie pour les legs, dons et donations
- Suivi et fidélisation de l'ensemble des donateurs (particuliers, entreprises, fondations)

Profil :
Commercial, communiquant
Bac+5 (Ecole de Management/Commerce) avec au moins un an cumulé d'expériences commerciales et idéalement de la collecte de fonds dans une structure à but non lucratif

Sensibilité pour la protection de la biodiversité

Localisation du poste : Paris ou Auvergne

Si votre candidature est retenue, un dossier comprenant CV, lettre ou vidéo de motivation (la vidéo est privilégiée) et prétentions salariales vous sera demandé.

Prise de poste dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir la stratégie financière d'une structure,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Mener une campagne d'e-mailing

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir la stratégie financière d'une structure,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Mener une campagne d'e-mailing

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Puy-de-Dôme
Contrat : CDI
Salaire : 32 000 € par an

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