Tout d'abord, qui suis-je ?
Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023.
Depuis 5 ans, j'accompagne dans leurs divers recrutements la belle entreprise de mes clients, une structure familiale d'environ 600 collaborateurs répartis sur les sites de Rennes et de Nantes.
Dans ce cadre je recherche actuellement un(e) Chef d'équipe à Bouaye (44).
Sous la responsabilité du Directeur de site et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez amené(e) à piloter votre activité :
- Management d'une équipe d'environ 30 collaborateurs (adjoint, référents et opérateurs) ;
- Gestion du sanitaire, de la qualité, des plannings, de votre activité en totale autonomie ;
- Relation avec les partenaires et fournisseurs externes dans le cadre de l'amélioration ou de la maintenance préventive de vos matériels ;
- Réunions hebdomadaires avec votre équipe ;
- Participation à des projets transversaux (amélioration continue, 5S).
A noter sur ce poste :
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut Cadre
- Rémunération fixe sur 12 mois en fonction du profil
- Contrat de 42h/semaine (heures supplémentaires récupérées en fin d'année)
- Localisation : Bouaye (44)
Processus de recrutement :
- Après un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes, nous prendrons le temps d'échanger plus longuement, par visioconférence pendant 1h afin d'aborder votre parcours professionnel ;
- Un premier entretien se déroulera ensuite sur le site de mon client au cours duquel vous rencontrerez le directeur de site ;
- Une dernière étape se tiendra enfin avec la directrice générale, afin de verrouiller l'ensemble des éléments.
Si vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales ou que vous êtes passionné(e) par le maraîchage, n'hésitez pas à postuler dès à présent !
Nous recherchons pour ce poste :
- Des ingénieurs agroalimentaires/généralistes ou équivalent Bac +5 ;
- Des managers, reconnus pour leur leadership et leurs compétences en organisation ;
- Des personnes motivées, investies, qui souhaitent donner du sens en rejoignant une entreprise française qui propose des produits de qualité ;
- Des profils agiles quant aux horaires de travail puisqu'il s'agit d'une production fortement saisonnière.
Nous recherchons pour ce poste :
- Des ingénieurs agroalimentaires/généralistes ou équivalent Bac +5 ;
- Des managers, reconnus pour leur leadership et leurs compétences en organisation ;
- Des personnes motivées, investies, qui souhaitent donner du sens en rejoignant une entreprise française qui propose des produits de qualité ;
- Des profils agiles quant aux horaires de travail puisqu'il s'agit d'une production fortement saisonnière.