Postée il y a 14 jours
Nous recherchons un profil généraliste de la sécurité capable de suivre la sécurité des applications existantes, et des applications en cours de déploiement, aussi :
- Contribuer à la rédaction des exigences de sécurité de projets / applications
- Apporter une expertise sur les standards de sécurité
- Travailler avec les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir des architectures sécurisées
- Capacité à analyser les architectures et faire des recommandations en lien avec les règles de nos clients et les bonnes pratiques
- Vous assurer du respect des règles de sécurité
- Evaluer les mesures de sécurité en place et faire des recommandations d'amélioration
- Représenter la sécurité IT lors de comités de gouvernance projets
- Maintenir une veille sur les standards de sécurité et l'évolution des menaces et risques SI
- Documenter des guides de bonnes pratiques de sécurité pour les projets SI
- Effectuer un reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité
Profil candidat:
De formation supérieure Bac+4
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !
L'offre est-elle faite pour vous ?
o maîtrise de l'anglais écrit et oral
o capacité à rédiger et à documenter
o être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
o être autonome et disponible
o capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer
Informations supplémentaires :
o Localisation : vous serrez affecté en Ile De France
o Date de prise de poste : dès que possible.
o Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.
Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :
- Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
- Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :
- 5 semaines de congés annuels
- Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
- Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :
- La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
- Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
- Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
- Accord de participation avec plan d'épargne entreprise
Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Un accès à la plateforme Hello CSE
- La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
- Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
- 1% logement location et achat primo accédant
Process de recrutement :
o Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
o Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
o Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
o Suivi d'une proposition en cas de validation
Dans le cadre de sa politiqu