Issue du monde bancaire, Celad a été créée en 1990 à Toulouse. nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (pme / pmi et grands comptes).
Description du poste
CDI (45K€) / Freelance / Portage Salarial - 1 jour de télétravail / semaine
Créteil - Expérience de 2 ans minimum
Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend !
Nous continuons à croître et recherchons un.e Ingénieur.e développeur.se QT / QML pour rejoindre l'un de nos clients reconnu pour son expertise et sa culture axée sur l'innovation.
Vous interviendrez sur le développement et l'optimisation d'une interface homme-machine (IHM) performante et intuitive, utilisée dans des systèmes avancés.
Vos missions :
- Analyse de l'architecture existante : Étudier l'architecture logicielle actuelle pour identifier les points d'amélioration et les besoins d'évolution.
- Définition de la nouvelle architecture : Participer activement à la définition de la future architecture logicielle, notamment l'intégration de Qt
- Développement et portage IHM : Concevoir et porter l'IHM des systèmes existants vers la nouvelle architecture, en garantissant performance et qualité du code.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes mécaniques, électroniques et optiques pour assurer une intégration harmonieuse des solutions développées.
Votre profil : De Formation Ingénieur Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en développement logiciel, idéalement dans le domaine de l'embarqué ou des systèmes industriels.
Compétences techniques :
- Maîtrise de Qt5 / QML / C++ pour le développement d'applications graphiques et d'IHM
- Bonne connaissance de l'environnement Linux
- Expertise dans le développement en C dans des environnements embarqués, notamment mécatroniques.
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 2 à 4 ans idéalement
- Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
- Projet de longue durée - bonne visibilité
- Démarrage rapide
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique