GROUPE PIMENT
Postée il y a 22 heures
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires qui est spécialisé dans la conception et la production de composants hydrauliques: Un technicien(ne) de maintenance industrielle.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous devrez prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité.
Vos missions seront les suivantes:
Participer à la gestion de la maintenance préventive (approvisionnement de pièces de rechange et outillages.) et curative en renseignant la GMAO
Rédiger et tenir à jour les documents techniques liés aux équipements (fiches de maintenance.).
Réaliser toutes les opérations de maintenance préventive et curative pour le dépannage ou l'entretien des équipements de production
Réaliser les opérations de retouches nécessaires à l'entretien ou au dépannage des équipements et outillages de production
Rendre compte de l'état d'avancement de ses tâches au responsable hiérarchique
Effectuer l'étalonnage et la vérification de l'ensemble des moyens industriels (avec la GMAO)
Effectuer des opérations de maintenance préventive niveau 1 et renseigner les différents supports
Respect Système Management QHSE:
Être garant de la conformité sécurité des machines après son intervention
Être garant du maintien en état de l'outil de production
Être garant du rangement de l'établi et de l'outillage utilisé pour les différentes activités
Appliquer les exigences internes et les procédures en matière de Qualité, Sécurité, Environnement
Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement
Renseigner l'outil GMAO
Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique
Profil souhaité:
Bac +2 en maintenance ou Bac Professionnel avec expérience significative dans le domaine
Expérience impérative en milieu industriel sur des lignes de production minimum de 2 ans
Connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
Connaître les langages de programmation utilisés
Lire et réaliser des schémas électriques
Connaissances techniques de base (lecture de plans, .)
Diagnostiquer une panne et son degré de gravité
Expertise en GMAO
Savoir-être:
Autonomie
Réactivité
Disponibilité
Rigueur et organisation
Ponctualité
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Déterminer des mesures correctives,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Suivre une opération de maintenance, de support technique,Superviser une opération de maintenance,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Déterminer des mesures correctives,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Suivre une opération de maintenance, de support technique,Superviser une opération de maintenance,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.