SOUFFLEURS D'ECUME ECOSCIENCE PROVENCE
Postée il y a 18 heures
Rejoindre Ecoscience Provence au poste de Chargé(e) de mission Développement Durable, c'est :
- Être au cœur de missions variées et passionnantes
- Accompagner les acteurs de territoires tels que les commerçants et producteurs.en les valorisant et en apportant un soutien dans leurs actions de développement durable.
- Être un interlocuteur privilégié auprès des institutions
Choisir Ecoscience Provence, c'est également travailler :
- Aux côtés d'une équipe dynamique
- Dans un environnement où les nouvelles idées et les initiatives sont les bienvenues
- Dans une association soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Votre quotidien :
Sous la responsabilité du coordinateur de projets, vous participerez au développement des actions de l'association au travers des missions suivantes mais non exclusives :
- Animation et gestion de projets : être en charge des différentes étapes du projet, effectuer un diagnostic, proposer des axes d'amélioration, animer des réunions, créer des synergies entre les différents partenaires, participer et animer des comités techniques, encadrer des volontaires en Service Civique.
- Accompagnement technique : Démarcher des prospects, rencontrer et réaliser des enquêtes auprès de nombreux acteurs de terrain, prendre des rendez-vous, élaborer des accompagnements au travers d'une convention ou d'un cahier des charges, relancer et suivre les prospects. (Déplacements réguliers sur le territoire de la Provence Verte et possibilité de déplacements 1 fois par mois en moyenne à Monaco - Frais totalement pris en charge)
- Ingénierie : Participer à l'ingénierie de projet, veille juridique, règlementaires et techniques, rédiger des rapports d'avancement et de synthèse,
- Communication externe et développement partenaires : rechercher des partenaires, organiser et animer des évènements, élaborer des contenus afin d'assurer la communication des projets, participer à la rédaction des documents d'information et de communication, faire le lien avec les médias.
Prise de poste immédiate.
*** Une lettre de motivation est exigée pour votre candidature ***
Experience: Débutant accepté - avec diplôme
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Définir et déployer une politique de développement durable,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - avec diplôme
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Définir et déployer une politique de développement durable,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.