La gestion financière n'a aucun secret pour vous ?
Votre appétence : manier les chiffres et mobiliser votre esprit d'analyse.
Vous souhaitez contribuer au succès d'une PME dynamique tout en travaillant dans un cadre authentique au pied des montagnes ?
Venez rejoindre nos équipes !
Entreprise de transport de voyageurs (16 millions d'€ de CA, 130 salariés, 3 sites), nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre responsable financier/financière.
Tout en manageant votre équipe comptable et facturation (3 personnes), vous aurez au programme :
Volet Comptabilité :
- Superviser la comptabilité fournisseurs et clients et garantir la conformité
- Assurer la gestion de la trésorerie, y compris les paiements et recouvrements.
- Établir les déclarations fiscales (TVA) et préparer la liasse fiscale annuelle.
- Réaliser la clôture annuelle et l'établissement du bilan en lien avec le cabinet comptable
- Améliorer les processus comptables et mettre en place de nouveaux outils (GED, .)
Volet Contrôle de gestion et reporting :
- Suivre et analyser la comptabilité analytique
- Etablir les situations mensuelles pour les différents centres et entités
- Garantir l'exactitude et la fiabilité des données de gestion.
- Réaliser et suivre les budgets et documents prévisionnels basés sur les données de la Direction.
- Analyser les écarts
- Gérer les procédures internes et les documents administratifs.
Volet négociation/partenariat :
- Négocier et suivre les investissements en lien avec la Direction et les établissements bancaires
- Gérer les relations avec les partenaires : fournisseurs, clients, banques, cabinet comptable, CAC ...
comptable, CAC
Nous vous proposons un CDI à temps plein avec une rémunération 48 K€ , statut Cadre.
De formation supérieure minimum Bac + 3 en comptabilité, gestion, vous cumulez plus de 5 ans d'expérience en gestion comptable, financière, contrôle de gestion au sein d'une PME.
Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, la fiscalité, la gestion, et possédez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse. Vous êtes également capable de manager une équipe avec rigueur et bienveillance.
Vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités.
Vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons et dans les valeurs de notre entreprise ?
Contactez-nous pour construire ensemble notre projet.
Disponibilité au plus tôt
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Contrôle de gestion,Diplôme de comptabilité et de gestion,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Contrôle de gestion,Diplôme de comptabilité et de gestion,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.