AISP CHANTIERS D'INSERTION
Postée il y a 9 heures
L'AISP recherche pour son activité chantier d'insertion "Maraichage" / environnement basé à La Flèche, un encadrant (e) technique.
Poste à pourvoir à compter du 15 mars pour une durée de 6 mois avec un temps de travail de 24 heures semaines (tous les matins)
Vous serez amené(e) à exercer sur le Sud du département de la Sarthe, la mise en place des cultures du jardin de Cocagne de La Flèche, des travaux d'environnement et de l'encadrement d'une équipe d'environ 6 à 9 personnes.
Vous devrez travailler en collaboration avec les autres encadrants techniques et le chargé d'insertion.
Vous avez la capacité :
- d'organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
- d'encadrer et animer une équipe de salariés en insertion.
- de participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
- d'accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE.
- de détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion.
- de contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution.
- de participer aux bilans.
- de faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production
- de préparer des séances d'apprentissage en situation de production.
- d'animer des séances d'apprentissage en situation de production.
- d'évaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion.
Déplacements sur le secteur de La Flèche
PROFIL SOUHAITÉ
FORMATION DANS LE MARAICHAGE OBLIGATOIRE - Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Mise en place de culture
- Gestion d'une activité maraichère
- Encadrement de personnes
- Gestion administrative
Savoir-être professionnels
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Sens de la communication
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
AISP 72 L'Association d'Insertion Social et Professionnelle
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : AISP 72 - 3 rue Nicolas Appert - 72 200 La Flèche ou par mail à : direction@aisp72.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
AISP 72 L'Association d'Insertion Social et Professionnelle
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : AISP 72 - 3 rue Nicolas Appert - 72 200 La Flèche ou par mail à : direction@aisp72.org