Commercial en centre de formation (H/F)

L'AS DES FORMATIONS
Postée il y a 25 jours

Les missions du poste

L'As des Formations, leader dans la formation du transport de personne (TAXI/VTC) recherche pour renforcer son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire.

Ses missions principales:
- Accueillir une clientèle
- Inscrire en formation des élèves
- Suivre l'évolution et animer les stagiaires
- Fédérer les groupes
- Animer la relation avec les stagiaires
- Prendre des Photos et Vidéos des stagiaires
- Recueillir des avis
- s'assurer de la présence des stagiaires lors des formations.

Le profil:
Vous avez une première expérience dans le commerce, vous êtes organisé, avez un excellent relationnel, un très bon esprit d'équipe. Toujours de bonne composition, vous êtes une personne positive et envi d'intégrer un groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nous!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,COMMERICAL

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,COMMERICAL

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Chevilly-Larue
Contrat : CDI
Salaire estimé : 51 200 € par an

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