Postée il y a 2 jours
Premium Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, situé à Lyon. Notre expertise réside dans la chasse de tête, où nous nous engageons à identifier et à recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises pour comprendre leurs exigences précises et offrir des solutions sur mesure, garantissant ainsi un recrutement de qualité et durable.
Chez Premium Talents, nous combinons une connaissance approfondie du marché lyonnais avec une approche discrète et ciblée pour dénicher des professionnels de haut niveau. Que ce soit pour des postes en finance d'entreprise, en comptabilité, en gestion d'actifs, ou dans le secteur de l'immobilier, nous assurons un accompagnement personnalisé pour nos clients et nos candidats, tout au long du processus de recrutement.
Notre mission est de connecter les entreprises avec les talents les plus qualifiés, en valorisant des profils experts qui feront la différence. Grâce à notre réseau étendu et notre expertise sectorielle, Premium Talents s'impose comme un partenaire de confiance pour les recrutements stratégiques à Lyon et dans sa région.
Au sein du cabinet, vous rejoignez un véritable pôle d'expertise dédié à la gestion de la paie et du social.
Votre future équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social.
Vos missions sont les suivantes :
1. Etablir, pour le compte des clients les bulletins de paie, le calcul des charges sociales et les déclarations sociales.
Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés
Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l'accord de l'entreprise
Calculer les avantages en nature, les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
Se tenir informé et prendre en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients
Réaliser les adhésions aux caisses lors des créations de société
Réaliser les affiliations et radiations des salariés, les dossiers d'indemnisation prévoyance
Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, déclarations d'embauche)
Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés
2. Participer, au conseil client dans le cadre de problématiques sociales.
Renseigner les clients sur des problématiques liées à son domaine d'intervention : procédures, coûts chargés
Intervenir sur des missions exceptionnelles chez les clients
Vous disposez d'une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez une première expérience réussie au sein du pôle paie et social d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae.
Au-delà de vos compétences métier, vous êtes adaptable et organisé. Votre sens de l'écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n'hésitez pas à postuler
Vous disposez d'une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez une première expérience réussie au sein du pôle paie et social d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae.
Au-delà de vos compétences métier, vous êtes adaptable et organisé. Votre sens de l'écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n'hésitez pas à postuler