Postée il y a 24 heures
Au sein d'un vignoble de 32 ha, nous recrutons 1 agent(e) viticole polyvalent(e) (H/F) pour :
- réviser le palissage,
- tailler la vigne, en guyot double,
- attacher les lattes,
- descendre les fils,
- égourmander et relever
Dans l'idéal, vous avez réalisé au moins 1 saison de taille et vous serez toujours en doublon.
Si vous savez conduire un tracteur avec du matériel, c'est un atout.
Nous vous proposons un contrat saisonnier à temps plein (35 h avec heures supplémentaires payées) de 5 mois complet.
Rémunération : de 12€ à 13€/h brut, selon votre technicité et autonomie sur le poste.
Embauche dès que possible.
Pas d'hébergement, ni d'accueil d'itinérants, sur l'exploitation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de palissage,Utilisation d'outils manuels agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de palissage,Utilisation d'outils manuels agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.