Postée il y a 9 jours
Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
En tant qu’expert, vous avez une maîtrise technique approfondie du processus et des équipements. Cette expertise vous permet de diriger la planification, de développer et mettre en œuvre les éléments de maintenance planifiée dans un environnement d’amélioration continue du processus de fabrication. Vous faites appel pour cela à des équipes composées de personnel technique et non technique, des sous-traitants clés et des effectifs opérationnels
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
- - Travailler en partenariat avec le ou les leaders des lignes de production et leur donner les moyens d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, livraison, développement durable et de moral/discipline des collaborateurs pour les lignes de production (« SQCDSM », Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale) afin de garantir la stabilité du processus ; participer aux réunions de gestion quotidienne (« DMS », daily management system) au niveau des équipes de travail et au niveau des lignes
- Établir les paramètres des technologies, processus, ligne centrale, équipements grâce à votre maîtrise approfondie des processus et équipements ; créer les systèmes et processus de travail aux fins de la maintenance progressive (« PM », progressive maintenance) et les indicateurs de performance clés PM pour les lignes de production ainsi que les systèmes de gestion de la ligne centrale ; vous charger du budget réparation et maintenance (« R&M », Repairs & Maintenance) de la ligne de production
- Développer et exécuter les systèmes de maintenance préventive des lignes sur la base d’un calendrier et planifier et rendre l’équipe capable de devenir autonome ; former (pour 50 % de votre temps) les techniciens travaillant avec les équipes de travail pour qu’ils acquièrent les compétences techniques de maintenance et soient capables de maintenir et réparer les équipements eux-mêmes : faire partie du pilier PM, prendre en charge tous les processus de travail et systèmes PM au niveau de la ligne et diriger certains d’entre eux au niveau du département
- Travailler en partenariat avec l’équipe Actifs et fiabilité aux fins de l’amélioration du système et de l’exécution de tâches de maintenance spécifiques ; prendre en charge la gestion du changement sur les lignes de production ; localiser les pièces détachées, effectuer une analyse appropriée des pannes et réduire les coûts RM des lignes de production ; représenter les départements/lignes/ en tant que responsable de la technologie du site lors des forums technologiques régionaux ou mondiaux
- Aider au lancement de verticales (« VSU », vertical start-up) pour les nouvelles initiatives et donner aux équipes VSU les moyens nécessaires ; aider le leader de la ligne de production à établir les paramètres de comparaison internes et externes et reconduire leur application ; être l’expert sur l’une des catégories de composants et former vos collaborateurs sur les sujets liés à la PM dans l’usine
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- - Une connaissance approfondie (systèmes étape 4 de maintenance autonome [« AM », autonomous maintenance] et étape 3 de maintenance progressive [« PM », progressive maintenance]) et des compétences avancées pour la maintenance indépendante des équipements dédiés dans leurs conditions de base : notamment les normes AM et PM (maintenance des pannes [« BD », breakdown maintenance], maintenance planifiée) sur les équipements dédiés et des normes de maintenance productive totale (« TPM », total productive maintenance) et les outils de résolution des problèmes phases 3 et 4
- La capacité de jouer un rôle moteur pour la Ligne de production - Le savoir-faire pour qualifier et entraîner les responsables des prochains niveaux de SWP et piloter les domaines communs d’opportunité de la ligne de production par le biais de l’approche PDCA (Plan Do Check Adjust)
- La capacité de travailler comme leader de la ligne de production, de développer et aligner le programme d’objectifs de la ligne, déployer et gérer les programmes de développement individuel (« IDP », Individual development plans) pour les collaborateurs, coacher les membres des équipes sur la gestion de leurs performances et le développement de leur carrière
En savoir plus sur ce poste
Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :
- Statut Technicien/Agent de Maîtrise (TAM)
-
Vos missions :
- Fournir un soutien administratif pour l’exécution des activités et nouer des relations efficaces avec ceux que vous épaulez
- Effectuer les tâches nécessaires liées au budget, aux dépenses et aux processus d'achats
- Répondre de manière pertinente aux questions et demandes par téléphone et par E-mails
- Gérer l'archivage et le classement conformément aux exigences légales et à la politique de l'entreprise
- Compléter et mettre à jour les rapports et assurer la maintenance des systèmes et des données
- Entreprendre des projets et des tâches supplémentaires sur demande
- Assurer le suivi et met à jour les tableaux de bord concernant les budgets
- Assurer le suivi des commandes d'investissement + suivi capitalisations avec le Contrôle de gestion
- Analyser les différents indicateurs, les écarts et réaliser les mesures correctives
- Alerter en cas de problème
- Répondre aux demandes des interlocuteurs et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour répondre aux attentes
- Réaliser des commandes et s'assure de la conformité des réceptions dans le cadre de son périmètre conformément aux règles internes (Services, fournitures et Magasin pièces détachées)
- Communiquer avec différents interlocuteurs liés à son activité (internes et externes)
- Organiser et prioriser son activité en fonction des besoins et demandes
- Utiliser les systèmes informatiques utiles à son métier (Excel/SAP)
- Participer à des réunions
- Participer à des groupes de travail
- Assurer le remplacement de l'acheteur délégué et du magasinier
Sécurité/hygiène et Environnement
- Appliquer et faire appliquer les normes, règles et procédures incontournables en vigueur dans l'entreprise et/ou sur son poste
- Alerter en cas de dérives (normes Q/S/H/E, Standards …)
- Activités associées de l'emploi : Amélioration continue/standard (Proposer et réaliser des solutions d'amélioration sur son poste de travail)
-
Votre plus-value chez MDLZ :
- Expérience dans un service maintenance
- Connaissance GMAO appréciée
Formation / Diplômes :
- Bac+2 type BTS ou DUT en gestion ou en comptabilité avec 5 ans d'expérience
-
Conditions spécifiques à remplir :
- Fonctions administratives et de soutien
- Orientation marquée pour le service à la clientèle
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Aisance dans l'utilisation des outils informatique - Office (Excel, Word, PowerPoint) + SAP
- Souci du détail combiné à une attitude proactive, excellente communication et très bonnes compétences relation
- Bon relationnel
- Méthodique, fort raisonnement logique
- Être à l'aise avec la priorisation des tâches
- Capacité à gérer de nombreux sujets et à travailler avec de nombreux services
- Avoir la culture de l’excellence
-
Déplacements requis :
- N/A
-
Horaires de travail :
- Journée
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Manufacturing support
Manufacturing