Postée il y a 15 heures
Bienvenue dans l'Association FODIPEG, un lieu où l'éducation rencontre l'innovation !
Forte de son expérience sur le marché de la formation depuis 1992, l'Association FODIPEG s'engage à façonner l'avenir en offrant des programmes de formation professionnelle dans les métiers de la vente et de la réparation de l'électroménager, du multimédia et des objets connectés, ainsi qu'aux métiers des télécommunications.
Au sein de FODIPEG, nous croyons au pouvoir transformateur de la formation professionnelle, et c'est là que vous intervenez en tant que Chargé(e) de recrutement (H/F).
Responsabilités :
Nous recherchons un(e) professionnel(elle) passionné(e), doté(e) d'une solide expérience en recrutement, maîtrisant les outils de recrutement, capable de travailler de manière autonome et démontrant d'excellentes compétences en vente pour attirer les meilleurs talents :
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats
- Mettre les candidats en relation avec nos entreprises partenaires
- Collaborer avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir un soutien adéquat
- Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements pour promouvoir nos formations et attirer des candidats potentiels
- Maintenir une base de données de candidats qualifiés et assurer un suivi régulier avec eux
- Formalisation des contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation).
Contribuez à façonner l'avenir des jeunes talents et participez à notre mission d'excellence éducative" !
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.