Postée il y a 24 heures
Missions
Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue, 133 Avenue de la Résistance, 92350 Le Plessis-Robinson.
Le Laboratoire, accrédité Cofrac NF 15189, dispose d'un plateau technique de Biologie médicale au sein duquel sont rattachés les secteurs suivants : Biochimie, Hématologie, Hémostase.
Depuis le 16 octobre 2023, le Laboratoire dispose également d'un secteur d'Immunohématologie et de délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL).
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail où vous pourrez faire la différence et donnerez un sens à votre projet professionnel.
L'équipe est composée de 22 Techniciens de laboratoire qui travaillent en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale du service. Les Techniciens de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques de l'Hôpital Marie-Lannelongue dans la gestion et le suivi des prélèvements.
Le Technicien de Laboratoire Référent participe à la bonne exécution de l'activité Médico-Technique du Laboratoire, dans le respect de la norme NF ISO 15189 et dans un soucis d'amélioration continue de la qualité. Il collabore avec l'encadrement Paramédicale, Médicale et Technique.
Le Technicien de Laboratoire Référent est une ressource technique sur laquelle le personnel non médical peut se référer en absence du cadre, de sa suppléance et/ou de situation d'urgence.
Le Technicien de Laboratoire Référent est formé aux postes "Enregistrement", Colisage", "Centre de prélèvement", Prélèvement Sanguin.
Vos missions principales :
Pilote du processus qualité du site :
- Suit et gère les non-conformités, les indicateurs qualité, les réclamations et suggestions
- Suit les audits de son site et fait avancer les actions d'amélioration
- Fait un reporting régulier au RAQ et à la cellule qualité
- Anime des réunions qualité sur son site
- Participe à la préparation de la revue de direction annuelle avec la RAQ
- Administre le module de gestion documentaire du logiciel sur son site
- Créée et gère la diffusion des documents qualité spécifiques du site, en lien avec la secrétaire qualité
- S'assure de la gestion des affichages au laboratoire et dans les services de soins concernés par la biologie délocalisée
- Participe à la préparation et au suivi des indicateurs de son site
- Participe aux réunions qualité transversales
- Est garant du bon fonctionnement du système documentaire du site
Référent pré-analytique du site :
- Coordonne et s'assure du bon fonctionnement du pré analytique
- Participe au processus d'enregistrement des dossiers et gestion des examens transmis
- Travaille en collaboration avec les techniciens, les biologistes et le biologiste pilote du processus pré analytique.
- Réalise des prélèvements au centre de prélèvement en remplacement de l'IDE si besoin.
Modalités temps de travail :
- Temps de travail annualisé
- Amplitude horaire : 8 heures (ou 12h selon les besoins du Laboratoire)
- La prise de poste est principalement sur le site de Marie Lannelongue avec déplacements périodiques sur le site Paris Saint-Joseph en lien avec l'équipe qualité.
Profil recherché
Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire d'un BTS Analyses Biologiques ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en qualité de "Technicien de Laboratoire" (attestation Adeli) avec une expérience en laboratoire de Biologie médicale.
- Formation et/ ou expérience qualité selon la norme ISO 15189 (v 2022) et la connaissance du logiciel qualité Kalilab serait un plus
- Capacité de prélèvement nécessaire en lien avec la mission référent pré-analytique
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.