L'EPNEFPA de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement.
LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024.
Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles)
Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) /BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux)
Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement
Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs
CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme).
Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais.
Pôle développement : mission de développement et d'amélioration des techniques agricoles (Ecophyto, RITA, etc.)
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement
- Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes
- Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...)
- Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification
- Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude
- Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel
- Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves
- Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet...
Connaissances :
- Disciplines enseignées et bonne culture générale et didactiques nécessaires à la conception, à la mise en œuvre et aux méthodes clés des disciplines_4
- Règlement intérieur de l'établissement_3
- Projet d'établissement_3
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, sciences de l'éducation_3
- Principes du droit de la fonction publique, le code de l'éducation et le code rural_3
- Politique et système éducatif du ministère_3
Savoir-faire :
- Former et transmettre une connaissance_4
- Former et transmettre une technique_4
- Utiliser ou mettre en œuvre un dispositif tel un programme_4
- Utiliser ou mettre en œuvre un dispositif tel une démarche_4
- Accompagner un projet pédagogique_3
- Collaborer à un collectif tel une équipe_3
Savoir-être :
- Sens de la pédagogie_4
- Être à l'écoute_3
- Sens des relations humaines_3
- Capacité à communiquer_3
Profil :
Diplôme requis : Bac +3 Minimum
Périmètre d'exercice : au Lycée Agricole de Mayotte
Rémunération : déterminée en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle
Informations complémentaires :
Possibilité de souscrire à la mutuelle et au dispositif de prévoyance proposés par le Ministère
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur adjoint
servicerh.epn-mayotte@educagri.fr
Date limite de candidature : 26/02/2025
Prise de poste : Dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logique mathématique,Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logique mathématique,Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.