La ville de Lannion
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le poste
La ville de Lannion, 20 000 habitants, recrute son responsable de production horticole du pôle Espaces vert / Environnement / Propreté urbaine / Cimetière. Elle s'est engagée depuis de nombreuses années dans des démarches innovantes, respectueuses de l'environnement, mettant l'habitant au cœur des projets, favorisant la biodiversité et la nature en ville. A ce titre, elle a reçu le label Ville et Villages fleuris : 4 fleurs et fleur d'or.
L'équipe de production horticole est composée du responsable, d'un agent et d'un renfort en saison. Elle gère la production d'environ 28 000 annuelles, 25 000 bisannuelles et 5000 vivaces.
Missions
Sous l'autorité de la responsable du service Espaces Verts, vous aurez les missions suivantes :
Planifier et mettre en œuvre toutes les étapes de la production horticole et de la Protection Biologique Intégrée.
Suivre l'exécution du cahier des charges défini par le responsable.
Participer à l'élaboration des outils de suivis d'activités, tableaux de bords.
Procéder à des essais pour améliorer la qualité et la quantité d'une production.
Surveiller les cultures.
Gérer les fournitures et les demandes de devis aux fournisseurs en lien avec les besoins des chefs d'équipes.
Entretenir les installations et les équipements mis à disposition (Serres, tunnels, hangar).
Encadrer le personnel de l'équipe et assurer leur sécurité (port des EPI, adaptation des locaux et des postes de travail).
Contrôler l'arrosage des massifs et du fleurissement hors sol ainsi qu'encadrer les agents dédiés à l'arrosage provenant des autres équipes espaces verts.
Profil
Formation supérieure (BAC à BAC +2) BAC PRO - BTS Production horticole ou équivalent
Justifier une expérience significative de terrain en Production horticole - aménagement paysager, en fleurissement et en encadrement d'équipes techniques
Qualités de gestionnaire et d'organisation
Qualités relationnelles reconnues
Connaissances techniques avérées - Bonne connaissance des réglementations en vigueur - Adaptation au changement
Le CACES R489 Cat 3 (chariot élévateur) serait un plus
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet
- 2100€ à 2400€ bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
- Restauration collective (avec participation employeur)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.