Postée il y a 9 jours
Responsable Magasin - Accessoires et Pièces Détachées F/H
Postée le
13/02/2025
Localisation
Nantes (44)
Référence
03SAN02CMK
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une PME rayonnante 40ME, plus de 40 ans d'existence
- Une entreprise qui commercialise des produits techniques, de marque premium à des professionnels
- Une forte dimension service, une disponibilité, une proximité pour accompagner les clients au quotidien
- Disposer d'infrastructures modernes et confortables
- Prendre la responsabilité d'une équipe constituée et d'un projet de développement ambitieux
De quoi s’agit-il ?
- Finalité : Approvisionner l'atelier services et vendre produits et accessoires aux clients
- Manager, gérer et organiser l'activité Pièces Détachées
- Encadrer l'équipe : une vingtaine de personnes de terrain, des techniciens
- Faire respecter les règles et les normes en vigueur
- Développer l'activité commerciale (pièces de rechange, accessoires et produits) en analysant le marché, élaborant des plans de promotion marketing : objectifs, plans d'action, rendez-vous clients, relations fournisseurs, appui à la force de vente itinérante
- Piloter l'organisation du service : répartition des tâches, flux, charge, garanties, inventaires...
Le profil recherché
Nous avons besoin d'une maitrise technique mécanique, acquise dans l'environnement Travaux Publics, Agricole, Poids Lourds pour asseoir rapidement sa crédibilité
Une expérience solide de management de proximité
Pouvoir se déplacer sur les départements 44 et 85
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.