Postée il y a 24 heures
Avez-vous tenté de deviner ce qui se prépare derrière cette nouvelle imposante façade Rue de l'Eminée à CLERMONT FERRAND ?
MESS FAMILY est de retour dans sa région, et a grand hâte de vous dévoiler ses multiples secrets !
Entreprise familiale de restauration festive et d'hôtellerie fondée par Margaux MONTEL et Jean-Baptiste GRAVIER, nous sommes présents dans les Alpes avec des établissements emblématiques comme La Folie Douce Alpe d'Huez, La Folie Douce St-Gervais-Megève et Mess Chamonix !
Voilà 3 ans que nous travaillons à la création de notre nouvelle marque, GRAND MESS, sous le signe de la fête : un hôtel, deux restaurants, un bar club, un grand patio qui ouvriront très prochainement dans la cité clermontoise !
Poussez la porte de GRAND MESS, et vos 5 sens se mettront en éveil : un bâtiment à l'architecture iconique, des intérieurs aux univers très forts, des effluves de plats gourmands, des sets musicaux à faire danser toute la tablée et nos barmans qui n'attendent plus que de faire goûter leurs créations !
Rejoindre Mess Family, c'est un peu comme s'inviter dans un (grand) repas de famille avec une joyeuse ambiance où le respect et la bienveillance règnent en maître.
Notre moteur : vivre avec nos équipes et nos clients des moments inoubliables grâce à la générosité et à l'esprit de fête qui nous animent.
SPOILER ALERT : On vous en dit un peu plus sur GRAND MESS CLERMONT FERRAND ?
Tenez-vous prêts à découvrir notre univers
- Des chambres élégantes vous invitant dans un voyage 4*
- De grandes tablées festives (ou confidentielles pour ceux qui préfèrent) dans l'un de nos deux restaurants
- LE spot avec une vue imprenable sur la chaîne des Puys depuis notre rooftop
- Des terrasses intimistes dans notre jardin luxuriant
- Un bar emblématique pour des soirées clubbing d'anthologie !
- Nos espaces de travail pour petits et grands meetings !
[Affaire à suivre]
BREAKING NEWS : Nous lançons nos recrutements !
=> Vous êtes Manager de Restaurant (H/F) et à la recherche d'un nouveau challenge stimulant ?
Notre joyeuse équipe n'attend plus que de vous rencontrer
Les missions :
1-Gestion opérationnelle des restaurants
- Assurer un service en salle qualitatif, rapide et attentionné permettant la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires
- Contribuer à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et softs)
- Assister le directeur dans la réalisation des tâches administratives courantes
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène (respect des protocoles de nettoyage, bonne utilisation des produits d'entretien)
- Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes
- Assurer le bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au coeur de ses priorités
- Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations
- Garantir la bonne tenue de la caisse lors des services
- Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant
- Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process
- Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service
- Contribuer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente
- Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions
2-Management des équipes
- Manager au quotidien l'équipe de salle dans un esprit constructif et d'accompagnement de chacun
- Intégrer et former chaque membre de l'équipe à son poste de travail, afin de les faire progresser et les conduire vers leur plein potentiel
- Assurer et donner les moyens de la bonne exécution du travail quotidien
- Orchestrer les plannings et gérer le temps de travail
- Encadrer, recadrer, féliciter les surperformances, accompagner les contre-performances
- Réaliser des points managériaux réguliers et entretiens professionnels obligatoires
- Assurer une veille sociale de son service
- Faire naître et maintenir un esprit d'équipe et d'entreprise forts
- Insuffler au quotidien une dynamique de travail positive, développer la motivation et l'adhésion de l'équipe en cohérence avec les valeurs du groupe
- Inculquer le goût des réussites collectives
- Être force de proposition et de résolution des problématiques
3-Etre le garant d'une bonne expérience client
- Veiller à la bonne prise en charge de nos clients de leur arrivée à leur départ, grâce à un service attentionné, chaleureux et personnalisé.
- Assurer également la réponse aux avis clients
- Traiter les réclamations ou les demandes particulières
- Conseiller les clients dans le choix des plats
- Garantir la promesse client en travaillant en lien étroit avec les différents services de l'établissement (réception, technique, commercial, etc.)
- Incarner le concept et être l'ambassadeur du style Grand Mess auprès des équipes
- Veiller au respect des process de service et de la satisfaction client
4-Gestion des coûts
- Effectuer la gestion des achats et des stocks en lien avec le directeur
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires global et suivre l'analyse d'indicateurs de performance
- Etablir des plannings optimisés et adéquats
5-Gestion des stocks
- Gérer les approvisionnements nécessaires pour le service en salle : vaisselle, petit matériel etc.
- Organiser les espaces de stockage
- Choisir les fournisseurs selon le cahier des charges
- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire
Expert(-e) de l'hôtellerie, vous avez déjà une expérience confirmée en tant que Manager de Restaurant dans des univers dynamiques et modernes.
Vous êtes reconnu(-e) pour votre efficacité, votre leadership et votre capacité à diriger votre équipe jusqu'au succès. Dynamique et rigoureux(-euse), vous aimez les responsabilités et n'avez pas peur du challenge.
Vous avez un attrait pour les entreprises en fort développement avec des postes à périmètre évolutif.
Les CONDITIONS :
CDI - Base 39h
Prise de poste : dès que possible
Expert(-e) de l'hôtellerie, vous avez déjà une expérience confirmée en tant que Manager de Restaurant dans des univers dynamiques et modernes.
Vous êtes reconnu(-e) pour votre efficacité, votre leadership et votre capacité à diriger votre équipe jusqu'au succès. Dynamique et rigoureux(-euse), vous aimez les responsabilités et n'avez pas peur du challenge.
Vous avez un attrait pour les entreprises en fort développement avec des postes à périmètre évolutif.
Les CONDITIONS :
CDI - Base 39h
Prise de poste : dès que possible