Postée il y a 20 heures
Le rectorat de Versailles recrute des professeurs contractuels d'économie gestion, spécialité RH, éco-droit, management, gestion finance, marketing, informatique de gestion, pour enseigner en lycée technologique, filière STMG, dans l'académie de Versailles, départements 78, 91, 92, 95.
Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer
les productions des élèves.
- Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat
- Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Diplômes requis : minimum Licence Economie Gestion avec spécialité RH, Compta-finance, marketing ou informatique de gestion + 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la spécialité
Compétences requises :
- Savoir définir les concepts, principes et mécanismes dans les enseignements professionnels spécialisés,
- Articuler le développement des compétences et des savoirs associés en fonction des référentiels des diplômes professionnels tertiaires préparés,
- Maîtriser les démarches et modes de raisonnement adaptés à la résolution de problèmes dans les activités tertiaires professionnelles de la spécialité,
- Appréhender les contenus des qualifications tertiaires, les évolutions en entreprise
- Mettre en œuvre dans sa spécialité les ressources informatiques professionnelles et les outils de communication. à des fins professionnelles
- Maîtriser la langue française orale et écrite
Volume horaire à temps complet
- 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
- Organisation libre du temps de préparation de la classe.
- Participation à la vie de l'établissement.
- Accompagnement: Formation et préparation à la prise de fonction
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale