Au sein d'une équipe de 4 accompagnateurs socio professionnel, vous aurez la mission d'évaluation les compétences linguistique et numérique et de positionner les salariés sur des formations adéquat. Vous serez en charge de la gestion des PMSMP. Vous serez en soutien du référent projet professionnel et du référent entreprise:- Réaliser un diagnostic linguistique et numérique/- Repérer les freins à l'emploi/- Accompagner sur les formations de remises à niveau/- Accompagner sur les Techniques de Recherches de PMSMP/- Mener des entretiens individuels/- Animer un groupe et préparer des ateliers collectifs
- Transmettre des informations et être en lien avec les référents de parcours/- Réaliser des entretiens tripartites/- Rédiger des supports de suivi et de synthèse (par exemple pour les comités de suivi technique)/- Travailler en lien avec les chefs d'équipe et les encadrants techniques d'insertion/- Participer à des réunions avec les partenaires/- Réaliser une veille informationnelle
- Réaliser diverses tâches administratives/- Participer au développement du réseau des partenaires locaux /- Développer un réseau d'entreprises pour les PMSMP et mettre en place des immersions pour les salariés en insertion.
Vous serez responsable de la planification des formations et de leur suivi (excel indispensable )
Experience: 2 An(s) - connaissance SIAE
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,appetence pour le travail social,esprit d'equipe , capacité d'adaptation ,
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - connaissance SIAE
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,appetence pour le travail social,esprit d'equipe , capacité d'adaptation ,
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.