Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) de Saint Aubin du Cormier, idéalement situé entre Rennes et Fougères, recherche un(e) formateur/trice en agroéquipement et mécanique agricole H/F.
En rejoignant notre équipe, vous accompagnerez des apprenants, jeunes ou adultes, dans leur montée en compétences. Vous animerez des cours théoriques, des travaux pratiques et encadrerez des projets pédagogiques liés aux thématiques de l'agroéquipement.
Vos missions :
- Dispenser des enseignements théoriques et pratiques.
- Encadrer et guider les apprenants dans leurs projets pédagogiques.
- Transmettre vos savoir-faire dans les domaines de la mécanique, l'électronique, l'hydraulique, et les nouvelles technologies appliquées au secteur agricole.
Profil recherché :
- Diplôme ou expérience significative dans le domaine de l'agroéquipement et/ou de la mécanique agricole (niveau Bac +2 souhaité).
- Connaissances en mécanique, électronique, hydraulique, et nouvelles technologies appréciées.
- Débutants bienvenus : si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la transmission de votre expertise, ce poste peut être l'opportunité de développer vos compétences pédagogiques.
- Ouverture aux personnes en reconversion professionnelle.
Conditions du poste :
- Contrat à temps plein (100 %).
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDD renouvelable.
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, envoyez votre candidature dès maintenant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.