Postée il y a 24 heures
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions
- Recruter et sélectionner des candidats,
- Gérer les dossiers des employés,
- Mettre en place des programmes de formation et de développement,
- S'assurer du respect des politiques de RH,
- Organiser et coordonner les événements sociaux,
- Analyser la performance de l'entreprise et élaborer un plan d'amélioration du service,
- Préparation et participation au CSE (sous la responsabilité du directeur et de la responsable du
service support),
- Communiquer avec les autres départements de l'entreprise.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 / +3 en ressources humaines,
- Vous maîtrisez les outils de la suite office,
- Vous avez un excellent relationnel et pédagogue,
- Vous faite preuve de rigueur, méthode et autonomie,
- Vous avez une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Vous savez gérer des situations de stress
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 / +3 en ressources humaines,
- Vous maîtrisez les outils de la suite office,
- Vous avez un excellent relationnel et pédagogue,
- Vous faite preuve de rigueur, méthode et autonomie,
- Vous avez une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Vous savez gérer des situations de stress