Dans le cadre de notre développement, nous sommes en recherche d'un technicien en diagnostics immobiliers sur le secteur de la Roche sur Yon/Challans déjà certifié avec au minimum 1 an d'experience .
Experience: 1 An(s)
Compétences: Calcul de surface,Montage d'un dossier de contrôle technique,Créer une documentation technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Créer des documents numériques,Identifier, repérer un lieu
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Calcul de surface,Montage d'un dossier de contrôle technique,Créer une documentation technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Créer des documents numériques,Identifier, repérer un lieu
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.