L'adjoint d'animation participe à l'accueil des familles, effectue les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous le contrôle de la Directrice de la crèche, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
- Echanger et communiquer avec les parents et l’enfant,
- Enregistrer les recommandations des familles et transmettre aux parents les informations sur le déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Observer l’enfant et alerter sa hiérarchie sur tous problèmes ou anomalies constatés
- Mettre en place des conditions favorables d’endormissement de l’enfant
- Proposer, organiser et réaliser des activités d’éveil diversifiées
- Aider l’enfant dans les activités quotidiennes
- Accompagner l’enfant dans sa socialisation
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux
- Participer au travail d’équipe et aux réunions
Outre les qualités requises par le cadre d'emploi des adjoints territoriaux, la crèche recherche quelqu'un ayant une très bonne capacité d'écoute, de grandes qualités relationnelles, le sens du service public et le sens pratique.
Le CAP AEPE (ou anciennement PE) est obligatoire pour candidater.
Suite au départ d'un agent, l'équipe de la crèche municipale (15 agents) recherche un adjoint d'animation dynamique et sociable.