CHU
Postée il y a 18 heures
Missions générales de la CORAMAVI Co-construire et conduire le programme de travail annuel fixé par la lettre de mission de la DGS en lien avec les signataires et les contributeurs de la convention ; Assurer la coordination des opérateurs de soins et professionnels de santé impliqués dans la réponse aux urgences collectives avec de nombreux blessés dans le cadre des orientations fixées par la DGS via le CCS au titre du dispositif ORSAN et de son plan AMAVI ; Agréger les différentes spécialités médicales et chirurgicales impliquées dans la prise en charge des urgences collectives avec nombreux blessés somatiques ainsi que la prise en charge médio-psychologique ; Apporter à la DGS/CCS et à la DGOS une expertise professionnelle multidisciplinaire opérationnelle dans la réponse aux urgences collectives avec de nombreux blessés ; Produire avec les sociétés savantes et de diffuser des recommandations professionnelles et des référentiels techniques dans le domaine des urgences collectives afin de faciliter la régulation médicale par les SAMU, d'optimiser et de standardiser la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients et organiser les filières de prise en charge ; Animer le réseau des ESR AMAVI et plus largement des professionnels de santé concernés ; Assurer la formation continue des formateurs des ESR AMAVI et la production de modules de formation en ligne sur la gestion de l'accueil massif de victimes mis à disposition sur la plateforme nationale de formation en ligne portée par l'EHESP ; Informer régulièrement le comité de pilotage des problèmes et des difficultés rencontrés dans l'exercice de ses missions ; Elaborer un rapport d'activité annuel relatif à sa mission nationale qui est transmis et présenté au comité de pilotage dans les 3 mois suivant l'échéance de l'année considérée. Missions spécifiques et responsabilitésSous l'égide du responsable médical de la CORAMAVI· Assurer la représentativité et la coordination de tous les opérateurs de soins et professionnels de santé au sein de la CORAMAVI ;· Décliner, co-conduire opérationnellement le programme de travail annuel ;· Identifier les référents AMAVI des ESRR, créer une cartographie, co-animer le réseau national des ESRR AMAVI;· Interagir avec les signataires et les contributeurs en fonction du programme ou d'une partie de ce programme ;· Recruter de nouveaux contributeurs autant que de besoin ;· Interagir avec le comité scientifique ;· Mettre en lien les différents protagonistes, organiser, animer et suivre les différents groupes de travail et leurs attendus ;· Animer et participer aux groupes sur la conception des formations et leur dispensation ; Planifier le développement d'outils de travail collaboratifs (kits de formation, d'intervention)· Planifier :o Mensuellement une réunion courte avec la DGSo Un COPIL 2 à 3 fois par an pour un point de situation, des échanges sur la feuille de route ;· Co-construire un journée scientifique annuelle CORAMAVI· Structurer progressivement la communication extérieure, la visibilité de la CORAMAVI (réseaux sociaux, site internet, ...)
Département du lieu de travail : 67
Ville : Strasbourg
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Qualités requisesCapacité de travail en équipe et avec les partenaires institutionnels : communication, diplomatie, adaptabilité, engagementDisponibilité, fiabilité, dynamisme, motivationRigueur, réactivité, sens de la communication, disponibilitéAutonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiativeCapacité à l'analyse, à impulser des réflexions à un niveau stratégique et élargi aux problématiques et enjeux de l'action publiqueOuverture d'esprit, sens aigu des relations humaines, capacité d'écoute, de dialogue, de négociation, de conviction, capacité à fédérer des équipes de tout niveau hiérarchiqueConnaissance et maîtrise de soiExemplarité, neutralité, loyauté, respect de la déontologieFlexibilité, disponibilité pour voyager dans l'hexagone voire à l'internationalMaîtrise des outils numériques : Word, Outlook (mail et agenda), Excel, PowerPoint, visioconférence...Maîtrise des outils numériques de création graphique, mise à jour site web, communication et réseaux sociaux souhaitablePermis de conduire BDiplômesFormation en gestion de projet, community managementBac+3 ou bac+5 Expérience· Expérience de gestion de projets, communication, gestion de réseau de professionnels· Expérience du domaine de la santé, de la gestion de crise· Bonne connaissance des organisations publiques, du réseau territorial de l'Etat et de ses partenaires institutionnels
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.ContexteNous recherchons un·e chargé·e de projet pour la coordination nationale sur la prise en charge d'un accueil massif de victimes et de blessés graves. La prise en charge d'un afflux de blessés dans le cadre d'une urgence collective est un enjeu majeur pour le système de santé et tout particulièrement les établissements de santé, publics et privés. L'objectif du plan ORSAN AMAVI consiste à définir l'organisation de la réponse du système de santé à un événement provoquant un nombre important de blessés somatiques, dépassant la capacité habituelle de prise en charge des établissements de santé du territoire concerné. Les établissements de santé de référence régionaux (ESRR AMAVI) sont en appui des ARS pour leur apporter une expertise, un appui technique pour l'élaboration du plan ORSAN AMAVI et pour structurer les filières de prise en charge de ces patients complexes en assurant la formation et l'animation des acteurs concernés, en fonction des spécificités locales et des retours d'expériences des établissements de santé et des professionnels de santé de ville de la région. L'ESRR AMAVI est en mesure d'assurer en permanence, la prise en charge de patients adultes et d'enfants présentant des blessures graves nécessitant le recours à un plateau technique de haut niveau d'expertise notamment lors d'urgences collectives et contribue à la structuration des filières de traumatologie lourde au sein de la région. Dans ce cadre, la mission nationale CORAMAVI dont le portage est assuré par les Hôpitaux universitaires de Strasbourg est chargée par la DGS via le Centre de crises sanitaires (CCS) en lien avec la DGOS d'une mission nationale pour notamment assurer l'animation des ESRR AMAVI, répondre aux demandes formulées par la DGS dans le domaine de la prise en charge des blessés en situation d'urgences collectives et veiller à la diffusion des procédures opérationnelles de prise en charge des patients. Le pilotage et le suivi de la mission nationale CORAMAVI sont assurés par un comité de pilotage (COPIL) réunissant les parties prenantes. Vous ferez partie d'un noyau fonctionnel, organisationnel avec le responsable national, un cadre de santé et un assistant administratif pour faire vivre et mettre en oeuvre la CORAMAVI et les objectifs fixés par la DGS entre autres, articulé/en relation avec un comité scientifique. Ce comité est constitué de personnes expertes dans leur domaine, faisant de la veille scientifique, forces de propositions, d'avancées, de recherche pour aboutir à des procédures, des formations communes inter-sociétés savantes.