Postée il y a 3 jours
Mission Principale :
En tant que Mainteneur, Dépanneur et Chef de Chantier en Génie Climatique, vous aurez pour mission de garantir la performance, la sécurité et la maintenance des installations de génie climatique.
Vous serez responsable de la gestion des chantiers et des interventions de maintenance/dépannage sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Maintenance et dépannage des équipements :
o Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) selon les plannings et demandes des clients.
o Diagnostiquer, réparer et dépanner de manière autonome les pannes sur les équipements (climatisation, chauffage, ventilation, etc.).
o Établir les rapports d'intervention et les documents techniques nécessaires
Gestion de chantiers :
o Réaliser des chantiers d'installation et de rénovation de A à Z (planification, coordination des équipes, suivi budgétaire, relation client)
o Réaliser les rapports d'intervention, les comptes-rendus et suivre les points techniques spécifiques à chaque chantier ou mission de maintenance.
Profil recherché
Formation et expérience
o Minimum 3 ans d'expérience en génie climatique
o Habilitation manipulation des fluides frigorigènes
o Habilitations électriques à jour
Compétences techniques
o Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
o Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
o Compétences en dépannage et en diagnostic de pannes complexes.
o Maîtrise des techniques de mise en service et de réglage des installations.
Qualités personnelles
o Autonomie et capacité de prise de décision
o Sens de l'organisation et rigueur
o Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
o Sens du service client et de la satisfaction.
o Leadership et capacité à motiver une équipe.
o Rigueur, ponctualité et respect des normes de sécurité.
Conditions de travail
o Type de contrat : CDI
o Lieu : Déplacements réguliers sur zone géographique définie
o Permis B obligatoire
Avantages
o Rémunération selon profil et expérience
o Prime de panier
Experience: 3 An(s) - en génie climatique
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Optimiser des modes opératoires,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s) - en génie climatique
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Optimiser des modes opératoires,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Préparer l'exécution du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.