Postée il y a 5 jours
Poste :
Educateur / éducatrice en CDI sur un lieu de vie situé à La Forestière (51).
Vous aurez en charge de jeunes mineurs placés par l' ASE (aide sociale à l'enfance).
L'éducateur / éducatrice assure des roulements de 24h à 72h (nuit couchée) sur le lieu de vie
Compétences requises :
Autonomie du travail
Gestion de crise
Capacité d'adaptation
Missions :
Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Echanges réguliers avec le réseau partenarial (associations, clubs, .)
Participation active à la réalisation du projet individuel de chaque jeune
Protection et développement du bien-être des jeunes
Responsabilisation et développement de l'autonomie des jeunes
Organisation, animation et suivi d'activités et des séjours de vacances
Participation aux réunions et formations organisées par la société
Rédaction d'écrits professionnels dans des délais impartis
Participation à l'entretien des locaux et maintenance des biens mis à disposition
Rémunération :
Variable selon ancienneté et diplôme
Expérience minimum exigée : 1 ans auprès de jeunes en difficulté
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.