L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Le Pôle DITEP/SESSAD DI Les Bastides intervient sur Marseille, le pays d'Aubagne, La Ciotat, Allauch et Plan-de-Cuques. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants et adolescents accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités, de transformer leur situation et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie.
Nous recherchons notre futur directeur adjoint H/F
Par délégation de la directrice, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre technique du projet institutionnel de l'établissement et à l'organisation du travail pluridisciplinaire en lien étroit avec les chefs de service éducatifs ;
- Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et du projet des services ;
- Être plus particulièrement chargé de la recherche de partenariats, du développement local, de la promotion de procédures dont vous garantissez le respect et la mise en oeuvre ;
- S'impliquer dans des chantiers transversaux : plan de formation, ateliers thématiques, représentation externe, etc ;
- Participer à la dimension de veille réglementaire et documentaire du pôle ITEP SESSAD et contribuer à la démarche formative et informative partenariale ;
- S'impliquer dans les différents groupes de travail thématique dans une démarche réflexive, participative et de rendu compte
- Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche de l'établissement.
En lien avec les chefs de service éducatif :
- Contrôler et suivre l'activité en référence aux PPAG et dans le respect des organisations du travail ;
- Rechercher et développer les partenariats, évaluer les modalités de coopération ;
- Analyser les situations en vue de solutions adaptées ;
- S'impliquer dans le meilleur niveau d'accueil et de la promotion de la bientraitance ;
- Contribuer à la dynamique participative du conseil de la vie sociale (CVS) ;
- Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions.
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et d'oeuvrer pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Formation supérieure, expérience confirmée de direction ;
- Expérience significative et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des troubles psychologies et déficiences intellectuelles ;
- Bonnes connaissances de la population accompagnée, de la législation en vigueur et des dispositifs de soutien à l'inclusion ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, compétences en animation d'équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité.e à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
- Formation supérieure, expérience confirmée de direction ;
- Expérience significative et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des troubles psychologies et déficiences intellectuelles ;
- Bonnes connaissances de la population accompagnée, de la législation en vigueur et des dispositifs de soutien à l'inclusion ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, compétences en animation d'équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité.e à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).