ADAGES MAISON DU LOGEMENT
Postée il y a 7 jours
L'ADAGES - Maison du Logement assume depuis 2009 la mission « Accompagnement Vers et Dans le Logement » (AVDL) sur le département de l'Hérault ; cette mission d'accompagnement social renforcé cherche à faciliter l'apprentissage de l'habitat et concerne essentiellement le rapport à construire ou à maintenir entre le ménage et son logement. Elle vise aussi à favoriser un passage dans les meilleures conditions de l'hébergement au logement puis un maintien durable dans un logement au moyen d'un accompagnement renforcé. Les publics sont orientés par :
La commission de médiation DALO de l'Hérault : publics bénéficiaires du droit au logement opposable, mais ayant besoin d'un accompagnement social renforcé
La commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) de l'Hérault : publics en situation d'expulsion domiciliaire, sur tout le département
La DDCS de l'Hérault : publics inscrits sur SYPLO et sortant du dispositif AHI
Pour 10% des orientations : les structures du dispositif AHI (CHRS, hôtels sociaux, etc.).
Missions :
Sous la supervision du chef de service et de la coordinatrice AVDL, vous êtes responsable du suivi social de bénéficiaires.
- Principalement en expulsion domiciliaire sur orientation CCAPEX.
- Et/ou en accès au logement autonome (sortie AHI)
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,experience CHRS, ASLL, structure AHI,experience professionnelle dans secteur logement, dispositifs accompagnement social lié au logement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,experience CHRS, ASLL, structure AHI,experience professionnelle dans secteur logement, dispositifs accompagnement social lié au logement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.