Les missions du poste
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.
LE POSTE
Sous la responsabilité du Directeur/Manager Alternance, ce poste contribue à :
- L'accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours en alternance.
- La satisfaction des parties prenantes (écoles, employeurs).
- L'atteinte des objectifs d’activité et de qualité du département.
Vos missions principales sont les suivantes :
Préparation des campagnes alternance et recrutement :
- Élaboration des descriptifs des formations (fiches, plannings..).
- Participation à des salons, forums, et journées portes ouvertes.
- Sélection des candidats (entretiens de positionnement, onboarding).
Accompagnement et placement des alternants :
- Animation d’ateliers (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.).
- Coordination avec l'équipe pour dynamiser les placements (job dating, missions grands comptes).
- Vérification et validation pédagogique des missions d’alternance.
Suivi des contrats :
- Validation des projets de convention.
- Négociation des budgets et optimisation des coûts.
- Suivi des engagements OPCO et entreprises.
Animation et suivi qualité :
- Mise en place des livrets d’alternance.
- Onboarding des tuteurs pédagogiques et entreprises.
- Animation des réunions et des échanges avec les équipes pédagogiques.
Relations partenariales et développement :
- Animation des comités de pilotage et des Conseils de Perfectionnement.
- Contribution à des événements du partenaire (hackathons, job dating).
- Détection d'opportunités pour de nouvelles formations.
- Contribution au respect des indicateurs Qualiopi.
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Type de contrat : CDD 10 mois
- Poste Basé dans à Paris
- Statut cadre
- Rémunération : 37K€ / 42K€ brut annuel selon le profil
- Titres restaurant + mutuelle + Télétravail + RTT
LE PROFIL
- Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ;
- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l’informatique et du numérique);
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l’aise avec le numérique ;