Postée il y a 3 jours
Le Groupe WATT&CO , acteur reconnu dans le domaine des énergies renouvelables et plus particulièrement des énergies photovoltaïques dans la région Occitanie mais également au niveau national, recherche pour son agence située à MAZAMET (81), son nouveau Chef de Projet Développement.
Dans ce cadre, et sous la supervision du Responsable Développement, vos missions seront les suivantes :
-Analyser et sélectionner des sites énergétiques potentiels
-Prospecter auprès des acteurs publics et privés en vue de la sécurisation foncière des projets
-S'assurer de la viabilité technico- économique des projets
-Elaborer des offres commerciales compétitives en proposant des modèles innovants et piloter les dossiers- réponses correspondants
-Négocier les conditions de protocoles d'accord assurant la maîtrise foncière
-Développer un réseau d'alliés et de partenaires dans une approche territoriale et d'intégration des énergies dans les territoires
-Analyser les textes réglementaires en vigueur par rapport aux projets à réaliser et suivre leur évolution
-développer les projets situés sur le périmètre géographique de la région
Profil
> Issu d'une cursus Commercial / Technico -commercial , mais également doté d'une expérience réussie sur votre périmètre et dans des fonctions similaires de développement de projet en ENR, votre leadership et vos capacités à fédérer projets et équipes vosu permettront de réussir sur ce poste
Conditions
>Contrat en CDI
>Statut Cadre
>Conditions selon la convention collective SYNTEC
>Lieu de travail : notre agence de MAZAMET
>Poste en présentiel avec déplacements à prévoir
>Salaire : selon profil et expérience
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Convaincre, négocier,Établir un cahier des charges technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Convaincre, négocier,Établir un cahier des charges technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.