demathieu_bard
Postée il y a 7 heures
Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée
Nord-Est (800 collaborateurs – 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille,
Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d’un département
grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d’une
activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en
Site Occupé (RSO). L’Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025.
Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations
de rénovation énergétique d’envergure :
- La rénovation en conception-réalisation de 821 logements
répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT
» à Mulhouse (68).
- La requalification de 66 logements avec une restructuration
lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim
(67).
- Le marché de conception-réalisation pour l’amélioration
thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar
(68).
- La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5
bâtiments en site occupé à Sélestat (67).
Vous êtes rattaché
au Directeur d’Agence et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous apportez à
notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.
Ce qui nous différencie :
La variété des
projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à
taille humaine !
Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception
– réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que
soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit
nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à
tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.
Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une
priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise :
être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du
développement durable et responsable.
Vos responsabilités et missions :
- Vous managez l’équipe études de prix.
- Vous analysez les offres et répartissez les dossiers entre les
membres de votre équipe.
- Vous déterminez le prix de revient global d’une opération à
partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques.
- Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux,
matériels, humains…) et proposez des variantes techniques.
- Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et
pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients.
- Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et
sous-traitants.
- Vous contrôlez et validez les dossiers de votre équipe.
- Dans les cas de marchés en conception-réalisation, vous
travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …) afin
d’apporter une réponse pertinente au programme.
- Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux
et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se
l’approprient.
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC +5 (en GC,
EEC…) ?
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans en études de
prix #bâtiment, idéalement en entreprise générale ?
- Vous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets de
réhabilitation ?
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez
de bonnes capacités de négociation ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes
n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne
de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à
l’évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,
c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du
parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation
financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité
géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien
notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le
développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe
DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le
partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime
individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle,
participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite,
CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives
et culturelles…).
- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !