Les missions du poste
Nous recherchons un développeur web expérimenté maîtrisant React.js, .NET et les CMS, notamment Optimizely et Joomla. Le candidat jouera un rôle clé dans la gestion des sites existants et la migration des microsites vers une nouvelle plateforme CMS.
Ce poste implique une collaboration avec plusieurs départements pour recueillir les besoins et assurer le succès de la migration. Une solide maîtrise du développement sur la stack Microsoft (C#, ASP.NET, .NET Core) ainsi que des technologies front-end (React.js, Angular, SCSS, SASS, CSS) est requise.
Responsabilités principales
- Gestion des sites Joomla existants : Maintenance, mise à jour et support des sites Joomla.
- Migration vers Optimizely : Planifier et exécuter la migration des microsites vers Optimizely SaaS Headless.
- Développement front-end : Création et amélioration d'interfaces modernes et réactives avec React.js et Angular.
- Développement back-end : Utilisation de .NET, ASP.NET, .NET Core et SQL pour développer et optimiser les services backend.
- Collaboration interservices : Travailler avec différents départements pour s'assurer que les migrations répondent aux besoins métier.
- Personnalisation des CMS : Adapter et optimiser Joomla et Optimizely pour garantir des performances élevées.
- Qualité et sécurité du code : Respecter les bonnes pratiques, participer aux revues de code et appliquer les standards de sécurité OWASP.
- Documentation et formation : Documenter les processus et fournir un support technique aux équipes non techniques.
Le profil recherché
Qualifications requises
- Expérience CMS : Bonne maîtrise de Joomla et Optimizely, avec expérience en migration et maintenance.
- Développement front-end : Excellente maîtrise de React.js, Angular, UI/UX, responsive design.
- Développement back-end : Expérience confirmée en .NET, ASP.NET, .NET Core, C# et MVC.
- DXP (Digital Experience Platform) : Expérience avec CMS headless, de préférence Optimizely PaaS/SaaS, et intégration d'APIs.
- Collaboration interservices : Capacité à travailler avec des équipes techniques et non techniques.
- Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre des problèmes techniques.
- Gestion du versioning : Bonne maîtrise de Git.
Qualifications préférées
- Cloud & DevOps : Expérience avec Azure ou AWS est un plus.
- Outils de build front-end : Connaissance de Webpack, NPM, Babel.
- Optimisation SEO & performances web : Compréhension des meilleures pratiques SEO et techniques d'optimisation.
- Méthodologie Agile/Scrum : Expérience dans un environnement Agile.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Développer des outils de monitoring pour les performances web,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Réaliser la mise à jour d'un site web
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Développer des outils de monitoring pour les performances web,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Réaliser la mise à jour d'un site web
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.