AJHIRALP
Postée il y a 18 heures
Pour le : SAMU SOCIAL 38 : Maraude professionnelle sur l'agglomération grenobloise à destination des publics en situation de grande exclusion, nous recrutons 1 infirmier ou infirmière diplômés d'état (H/F).
La mission:
Au sein d'une équipe mobile (constituée d'un travailleur social et d'un IDE) vous allez à la rencontre, dans le cadre de deux à quatre maraudes de 17h30 à 23h30, des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement ou un accès aux soins.
Le poste:
- Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser le diagnostic infirmier et détecter le degré d'urgence.
- En cas d'urgence vitale, donner les premiers soins, surveillez les fonctions vitales et contacter le 15.
- Réaliser des soins d'hygiène et des actes infirmiers autant que de besoin.
- A la suite de l'évaluation et avec l'aide de la régulation 115, orienter les personnes, le cas échéant, vers les services d'urgence générale ou spécialisée, les Lits Halte Soins Santé (LHSS) ou les Centres d'Hébergement d'Urgence (CHU).
- En lien avec votre collègue sur le terrain et avec le cadre de service, gérer les situations difficiles
- Participer aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service, informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste, renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier / infirmière
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de la population des grands exclus
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous savez évaluer la situation sanitaire de la personne
- Vous disposez d'un bon relationnel, et avez le goût du travail en équipe
- Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée
Horaires : de 17h30 à 23h30 pour les maraudes - 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini, une maraude le samedi tous les 15 jours - 3 maraudes par semaine en moyenne.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Anglais souhaité,Permis B
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale.
Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire.
Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Anglais souhaité,Permis B
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale.
Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire.
Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.