Vos missions
-Gérer les flux d'entrées et de sorties des pièces du magasin, et fournir les pièces nécessaires au personnel de fabrication et de maintenance.
Responsabilités :
-Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces et matériels entrants.
-Assurer la traçabilité et organiser l'entreposage des articles.
-Préparer et émettre les bons de sortie pour les opérations de fabrication et de maintenance.
-Collaborer avec le personnel mécanique pour anticiper les besoins.
-Suivre les pièces réparables et coordonner les envois et retours.
-Participer aux inventaires et optimiser le stockage.
-Contrôler la qualité des pièces à leur réception.
-Effectuer des opérations de manutention et maintenir un espace de travail propre et sécurisé.
-Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de stock.
Compétences :
-Connaissance des pièces mécaniques et techniques.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion de stock (SAP)
-Compréhension des normes de sécurité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: caces 3 - gerbeur
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Experience: 2 An(s)
Compétences: caces 3 - gerbeur
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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