Semeccel
Postée il y a 6 jours
Partager toutes les émotions du ciel et de l'espace
La Cité de l’espace et L’Envol des Pionniers, ce sont 160 personnes minimum, salariées de la Semeccel (c’est le nom de la société depuis le début) qui gèrent, animent et font vivre ces deux sites culturels emblématiques de Toulouse.
La SEMECCEL, exploitant de la Cité de l’espace et de L’Envol des Pionniers recrute un RESPONSABLE PARTENARIATS ET BUSINESS DEVELOPMENT (H/F) en CDI au sein de la Direction Marketing Communication Ventes pour participer à l’élaboration de la stratégie partenariale et assurer sa mise en œuvre pour la Cité de l’espace et L’Envol des Pionniers.
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Ventes Communication, vous :
•Elaborez les offres de partenariats financiers en cohérence avec la stratégie définie
•Prospectez et proposez des entreprises partenaires qui vont financièrement accompagner et contribuer au développement de la Cité de l’espace et L’Envol des Pionniers
•Assurez la négociation avec les partenaires sponsors en cohérence avec la stratégie définie
•Identifiez des prospects par la presse, l’actualité économique, la participation à des salons, congrès…
•Participez régulièrement à des soirées, événements réseaux et rencontres professionnelles afin de développer des opportunités de partenariats et élargir le réseau de contacts
•Menez des actions de prospection et de développement auprès des cibles identifiées (marketing direct, emailing, networking)
•Fidélisez et développez les relations avec les partenaires financiers existants
•Supervisez et orientez l’animation des réseaux sociaux ainsi que la mise à jour du site internet en lien avec les partenaires financiers
•Développez et animez les clubs des partenaires (Club Galaxie, Le collectif des Toulouse Pioneers) et le réseau des partenaires sponsors
•Garantissez de manière transversale la collecte de l’ensemble des partenariats (partenariats de contenus, en nature…) dans tous les services, organisez l’archivage et veillez au bon équilibre des contreparties et à la cohérence avec les autres partenariats.
•Concevez et veillez à la mise à jour des tableaux de bord d’activité.
•Assurez le management de l’ensemble des ressources RH et budgétaire dans un objectif d’amélioration continue