GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'Euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un Chargé(e) de formation en contrat à durée déterminée à pourvoir au sein de notre établissement de GENAY. Directement rattaché à notre RRH Région, vos missions principales seront les suivantes :
- Concevoir et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences au niveau régional et en lien avec les GRH des différents sites ;
- Gérer le planning du formateur interne région ;
- Sélectionner les prestataires externes, organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes ;
- Suivre le processus administratif Qualiopi et collecter les documents obligatoires ;
- Évaluer l'efficacité des formations dispensées
- Assurer le suivi budgétaire du PDC (gestion des facturations et des frais annexes).
- Assurer la logistique (réservation de salles, repas si nécessaire).
De formation de niveau Bac +3 en RH, vous avez acquis une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine des ressources humaines/formation (alternance acceptée).
Bonne maîtrise des outils bureautique et des plateformes de formation en ligne.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir cette mission.
Une connaissance du secteur du transport serait fortement appréciée.
De formation de niveau Bac +3 en RH, vous avez acquis une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine des ressources humaines/formation (alternance acceptée).
Bonne maîtrise des outils bureautique et des plateformes de formation en ligne.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir cette mission.
Une connaissance du secteur du transport serait fortement appréciée.