Missions principales : gardien.ne du centre culturel
* Entretien de la propreté et petites réparations au centre culturel (50%), possibilité de détachement aux services techniques
* Manutention du matériel : installation et rangement des salles en fonction des évènements (10%)
* Ouverture et fermeture du bâtiment, réalisation des états des lieux lors de la mise à disposition aux associations ou la location aux particuliers (10 %)
Missions secondaires :
* Appariteur : portage des plis aux administrations et courses diverses, livraison au sein de la commune des documents de communication, affichage et boitage (10%)
* Service des cérémonies et manifestations : installation des salles de la commune en fonction des besoins, gestion et suivi des stocks (10%)
* Régie son et lumière lors des spectacles et manifestations (10%)
Connaissances professionnelles :
* Sur l'entretien en général,
* Sur l'utilisation des produits spécifiques de techniques de nettoyage,
* Sur la technicité des cérémonies,
* Notions de régie de spectacle appréciées,
* Maitrise d'Outlook (mails), connaissances d'Excel
* Permis B indispensable.
Capacités requises :
* Sens du travail en équipe, capacité à communiquer, informer, coopérer,
* Sens de l'organisation et autonomie,
* Serviabilité,
* Discrétion et conscience professionnelle,
* Respect des horaires prévus par le responsable de service.
Poste polyvalent à 60 % en tant que gardien du centre culturel et 30 % sur d'autres missions secondaires.
Contraintes et relations liées au poste :
* Emploi du temps annualisé avec fortes amplitudes horaires en fonction des évènements et des impératifs de service
* Disponibilité pour travail en soirée, week-ends (astreinte le dimanche) et jours fériés
* Régime indemnitaire, Cnas
* Port de charges,
* Travailleurs reconnus handicapés acceptés.