Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS CHELLES recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'industrie et de la production de maquillage, un collaborateur rattaché au Responsable de Fabrication qui mettra en oeuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants. Il anime directement une équipe, au minimum à 50 % de son temps. Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication.
Horaire rotatif : 6h - 13h / 13h - 20h
Possibilité de prise de poste en CDI.
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
- Etre force de proposition afin d'incarner les fondamentaux sécurité, hygiène et qualité et s'assurer de leur respect au quotidien. Application et respect de la norme BPF ISO 22716.
- Assurer le suivi du planning de fabrication pour répondre, au mieux, aux besoins du client interne (atelier cosmétique) ou externe. Alerter le responsable de fabrication en cas de dérive.
- Garantir l'adéquation des ressources (hommes, outils, compétence, formation) aux besoins court et moyen terme.
- Optimiser l'affectation des produits sur les outils de fabrication.
- Participer à l'amélioration et à la pérennisation des performances de l'atelier de fabrication.
- Piloter l'animation des arbres des causes en s'appuyant sur l'expertise du responsable fabrication, de la responsable industrialisation fabrication et des membres de l'équipe R&D si nécessaire.
- S'assurer de la bonne tenue des zones de l'atelier, effectuer des audits si nécessaire.
- Participer à la mise en place d'indicateurs de performance.
- Développer une équipe de fabricants et peseurs ; assurer le développement de l'expertise et des savoir-faire, de l'autonomie des équipes.
- Est autorisé à réaliser un échantillonnage de la fabrication pour le service qualité.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE- Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8%.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Vous disposez de 5 ans d'expérience dans le poste.
- Etre force de proposition afin d'incarner les fondamentaux sécurité, hygiène et qualité et s'assurer de leur respect au quotidien. Application et respect de la norme BPF ISO 22716.
- Assurer le suivi du planning de fabrication pour répondre, au mieux, aux besoins du client interne (atelier cosmétique) ou externe. Alerter le responsable de fabrication en cas de dérive.
- Garantir l'adéquation des ressources (hommes, outils, compétence, formation) aux besoins court et moyen terme.
- Optimiser l'affectation des produits sur les outils de fabrication.
- Participer à l'amélioration et à la pérennisation des performances de l'atelier de fabrication.
- Piloter l'animation des arbres des causes en s'appuyant sur l'expertise du responsable fabrication, de la responsable industrialisation fabrication et des membres de l'équipe R&D si nécessaire.
- S'assurer de la bonne tenue des zones de l'atelier, effectuer des audits si nécessaire.
- Participer à la mise en place d'indicateurs de performance.
- Développer une équipe de fabricants et peseurs ; assurer le développement de l'expertise et des savoir-faire, de l'autonomie des équipes.
- Est autorisé à réaliser un échantillonnage de la fabrication pour le service qualité.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE- Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8%.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
Vous disposez de 5 ans d'expérience dans le poste.