Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recherche au sein de son établissement deux assistants de service social ou conseillers en économie sociale et familiale ou éducateurs spécialisés (H/F)
Missions principales :
- Prendre en charge l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 25 ans et des familles sans enfant mineur à charge, bénéficiaires ou non du RSA socle,
- Assurer des missions d'expertise sociale dans le cadre des différentes enquêtes et rapports sociaux demandés,
- Recevoir le public sur rendez-vous ou à l'occasion de permanences. Vous effectuez également des visites à domicile.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
- Si possible une première expérience de travail social auprès d'un public varié
- Connaitre et appliquer les techniques d'intervention en travail social
- Savoir s'adapter aux besoins du public et apprécier le travail en équipe
- Savoir travailler en concertation et en partenariat avec le réseau des partenaires et ses différents acteurs
- Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 à 6 mois renouvelable)
Prise de poste dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire, SEGUR
Temps de travail : 38h / semaine + RTT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.