LRI, recherche pour l'un de ses client est un acteur de référence dans le secteur pharmaceutique, engagé à fournir des produits de haute qualité pour le bien-être et la santé de millions de patients à travers le monde. Nous recherchons un Coordinateur Maintenance pour rejoindre notre site de production situé à Vitry Sur Seine, un environnement dynamique et en pleine expansion.
Vos missions
En tant que Coordinateur Maintenance, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements et infrastructures du site. Vos principales responsabilités incluent :
- Planification et coordination : Organiser les interventions de maintenance préventive et corrective pour minimiser les arrêts de production.
- Supervision des équipes : Encadrer les techniciens de maintenance et veiller au respect des délais, des procédures et des normes de sécurité.
- Optimisation : Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité des équipements et réduire les coûts de maintenance.
- Gestion des prestataires : Superviser les interventions des sous-traitants et assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Conformité réglementaire : Garantir le respect des normes pharmaceutiques (BPF, GMP) et des exigences de qualité liées à l'industrie.
- Reporting : Suivre et analyser les indicateurs de performance (MTBF, MTTR) et produire des rapports réguliers pour la direction.
Formation :
Bac +2/+3 en gestion administrative, gestion de production, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience réussie (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique.
Compétences :
Maîtrise des outils de gestion (GMAO, ERP, Excel).
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi administratif.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et à gérer des prestataires externes.
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, proactivité, esprit d'analyse et bon relationnel.
Formation :
Bac +2/+3 en gestion administrative, gestion de production, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience réussie (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique.
Compétences :
Maîtrise des outils de gestion (GMAO, ERP, Excel).
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi administratif.
Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et à gérer des prestataires externes.
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, proactivité, esprit d'analyse et bon relationnel.