HAUT COMME 3 POMMES
Postée il y a 5 jours
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants ? Vous cherchez à rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle où votre dévouement et votre créativité seront valorisés ?Vous cherchez à démarrer ou à poursuivre votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
À propos de nous :
Nous sommes une crèche de 55 berceaux, située à Marvejols en Lozère, moderne et dynamique, dédiée à offrir aux enfants un espace sûr, ludique et nourrissant pour leur développement. Notre équipe est composée de professionnels talentueux et enthousiastes, déterminés à créer un environnement où chaque enfant peut s'épanouir et grandir.
Le poste :
Nous recherchons un(e) animatrice(teur) petite enfance pour rejoindre notre équipe en vue de remplacer des salariés absents. En tant qu'Animatrice(teur) Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants. Vous aurez l'opportunité d'organiser des activités stimulantes, d'encourager l'autonomie des enfants et de créer des liens solides avec les familles.
Profil recherché :
Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE
Passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement.
Créativité, dynamisme et sens de l'initiative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Avantages :
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de démarrer ou de développer votre carrière dans un environnement accueillant et collaboratif. Vous bénéficierez d'un soutien continu pour votre développement professionnel . Vous ferez partie d'une équipe dynamique, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être et au développement des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès aujourd'hui. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante de l'éducation et du soutien aux tout-petits !
REMUNERATION CCN ALISFA
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.