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Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Au sein de Techstud.io, collectif de 1000 personnes orienté technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients.
Carrefour entre la tech, le design, la data et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l’industrie.
Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Data, nous recrutons un consultant en Développement Python.
L’innovation : La diversité issue de nos communautés métiers et régions nous permet d’intervenir sur la conception et la réalisation de projets d’envergure autour des architectures JS, technologies Microsoft, Mobilité, Devops, Java, Angular, React …
Nos communautés détiennent des GopLab dédiés à la robotique (Buddy Robot), géolocalisation indoor, growth hacking et design thinking, Iot, et nous permettent de mener auprès de nos partenaires des démarches laboratoires et POC.
L’expertise : Nos centres d’expertise en développement Build et Run sur les technologies Web Open Source et Microsoft sont animés par une cellule d’architectes certifiés et bénéficient de partenariats privilégiés avec eXo Platform, Dataiku, Redhat, Talend...
La transmission : Onepoint a créé au sein de chaque GopLab une cellule de veille et d’innovation dédiée afin que chacun puisse échanger et partager ses connaissances à la fois au sein de la communauté mais également en créant des évènements dédiés (Workshop, Meet-up, conférence, hackhatons, REX, Pitch,…) et en participant à des évènements externes (BDX.IO, Devfest…)
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Vous souhaitez rejoindre une feature team qui participe au développement des services où vous serez entouré(e) d’une équipe de gourou techniques répartis à l’international, dans laquelle vous pourrez développer des API REST en python 3 (Flask) à base de stack open source (Jenkins, Sonar, Ansible/Puppet ...) avec comme méthodologie appliquée le Scrum/Kanban/Safe (sprints de 2 semaines).
Côté Ops, vous retrouverez un processus de continuous deployment entièrement automatisé, avec la création d'environnement “on demand“ et le déversement en temps réel des logs dans un Bigdata pour le troubleshooting & le monitoring de chaine.
Vous avez une réelle envie d’en apprendre plus sur les volets CI/CD, APIsation ou encore sur l’agilité, vous êtes es fan de l’humour des « Monty Python », et vous avez pu le partager autour de vous ? Vous avez également envie de participer à la création d’une tribu d’expert dans laquelle vous partagerez vos connaissances, vous créez des formations autour de python… ?
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La maitrise de Django est fortement recommandée pour ce poste.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
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1er échange avec Dalla MANE : (durée : 30/45 min Teams / entretien en présentiel au Trocadéro)
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2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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3ème échange avec le(s) partner(s) de la communauté Nicolas MARRY et Malik BEN ROMDHANE et Geoffroy JAHAN Human Ressource Manager : Closing et Projection – (durée : 30 min, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨