Missions principales :
Gestion d'équipe : Organiser le travail, adapter les effectifs, gérer le planning, les imprévus et la motivation. Assurer la formation continue et évaluer les performances des collaborateurs.
Suivi de la production : Planifier, ajuster et répartir les tâches quotidiennes. Passer les commandes de matériels nécessaires, suivre l'efficacité de la production et résoudre les problèmes techniques. Proposer des pistes d'optimisation et ajuster les livraisons si nécessaire.
Qualité et sécurité : Former aux règles de sécurité et qualité, assurer le respect des procédures, collaborer avec les services internes pour améliorer la production. Gérer la maintenance et optimiser les flux pour réduire les coûts et les délais.
Profil recherché :
Expérience en gestion d'équipe et de production dans un environnement industriel.
Compétences en optimisation des processus et gestion des imprévus.
Capacités d'organisation et de communication.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.