Postée il y a 24 heures
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.
Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
Acteur majeur de la ville depuis 1924, l'Office Public de l'Habitat d'Aubervilliers est le 1er bailleur social de la Ville. Il oeuvre activement pour l'amélioration de la qualité de vie de ses locataires à travers diverses initiatives, en Seine-Saint-Denis. L'OPH d'Aubervilliers gère 7805 logements et emploie 150 personnes. Il se consacre, ainsi, à la gestion et au développement d'un parc immobilier accessible aux habitants aux revenus modestes.
Véritable outil dédié à la gestion et au développement d'un habitat social de qualité pour tous, il développe une offre de logements diversifiée en adéquation avec les besoins du territoire tout en renforçant la qualité de service rendu à ses locataires.
En relation permanente avec les directions Métiers et le SI et sous la conduite d'un Responsable Informatique, vous contribuerez au déploiement et au support notre ERP immobilier (ULIS).
Ainsi vous interviendrez, au sein de l'équipe Etudes et développement, pour tous les stades du déploiement :
- L'étude du besoin
- La définition et l'assistance au paramétrage de la solution
- La recette et les tests de la solution
- L'organisation du déploiement
- La formation et l'assistance aux utilisateurs
- Le reporting.
Vous aurez également l'occasion d'aborder des thèmes stratégiques tels que : l'impact sur l'organisation, la mise en oeuvre d'outils de gestion électronique de documents et de business intelligence
Ce poste très formateur possède de nombreux atouts : la variété des projets, la diversité des interlocuteurs (DG, DSI, groupes projets, utilisateurs finaux) et l'autonomie.
Vous serez formé(e) sur l'une de nos solutions ERP et sur nos métiers.
Formation : Issu(e) d'une école d'Ingénieur, titulaire d'un Master universitaire ou diplômé(e) d'une grande école de commerce (Bac +5)
Expérience : Nous recherchons un profil junior avec moins d'un an d'expérience.
Savoir-faire :
- La maîtrise d'un ERP comme Ulysse ou Ikos est un plus.
- La connaissance du secteur du logement social est un plus.
- La connaissance du langage SQL est un atout.
Savoir-être :
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer la relation transverse avec les directions Métiers.
Formation : Issu(e) d'une école d'Ingénieur, titulaire d'un Master universitaire ou diplômé(e) d'une grande école de commerce (Bac +5)
Expérience : Nous recherchons un profil junior avec moins d'un an d'expérience.
Savoir-faire :
- La maîtrise d'un ERP comme Ulysse ou Ikos est un plus.
- La connaissance du secteur du logement social est un plus.
- La connaissance du langage SQL est un atout.
Savoir-être :
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer la relation transverse avec les directions Métiers.